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蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司 關(guān)于巡察整改情況的通報

蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司 關(guān)于巡察整改情況的通報

  • 分類:公司動態(tài)
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2020-08-03
  • 訪問量:0

蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司 關(guān)于巡察整改情況的通報

【概要描述】根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2019年9月25日至11月25日,市委第四巡察組對蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司進(jìn)行了巡察。2020年1月13日,市委巡察組向蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

  • 分類:公司動態(tài)
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2020-08-03
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詳情

  根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2019年9月25日至11月25日,市委第四巡察組對蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司進(jìn)行了巡察。2020年1月13日,市委巡察組向蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

  一、貫徹落實黨的路線方針政策和中央及省委市委重大決策部署方面

  1.黨的政治功能弱化

  (1)針對“加強(qiáng)黨的政治建設(shè)不到位,班子成員政治意識淡薄,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,離學(xué)懂弄通做實差距較大。意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位,職工思想動態(tài)掌握不準(zhǔn)”的問題

  一是制定集團(tuán)黨建工作考核實施辦法,以進(jìn)一步完善和加強(qiáng)新形勢下黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作,充分調(diào)動黨建工作積極性;二是制定黨建工作規(guī)劃及年度計劃,各支部按照集團(tuán)黨委工作計劃分別結(jié)合自身情況制定了支部年度工作計劃及學(xué)習(xí)計劃,以進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,增強(qiáng)黨員隊伍整體素質(zhì),保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn);三是加強(qiáng)黨員培訓(xùn)工作,對黨建工作規(guī)范化和制度化進(jìn)行深入解讀和輔導(dǎo),更加規(guī)范、高效地推進(jìn)黨建工作。

  2.落實上級決策部署不力

  (2)針對“班子成員對深化國企改革重視不夠,主要負(fù)責(zé)人缺乏主動開拓市場意識”的問題

  一是狠抓理論學(xué)習(xí),提高黨委班子駕馭全局和解決實際問題的能力;二是必須全方位學(xué)習(xí)好政策、吃透政策,理解好、把握好、運用好政策,成為名副其實的“政策通”,方能更好地駕馭全局;三是要加強(qiáng)廉政建設(shè),打造勤政廉潔的班子隊伍,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象;四是努力發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在集團(tuán)發(fā)展謀劃上全員參加、群策群力,開展“建言獻(xiàn)策”活動,進(jìn)一步發(fā)揮國企優(yōu)勢,努力開拓市場,提高集團(tuán)信譽(yù)分,爭取斬獲市場競爭中較大的項目;五是落實追責(zé)問責(zé),城建集團(tuán)黨委召開黨委會依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對相關(guān)人員進(jìn)行了處分。

  3.風(fēng)險隱患突出

  (3)針對“重大事項未經(jīng)集體決策”的問題

  一是在今后工作中城建集團(tuán)將加強(qiáng)管理,規(guī)范重大事項的決策程序;二是城建集團(tuán)紀(jì)檢書記王文與相關(guān)人員進(jìn)行了約談,指出不足和批評教育,要求今后在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  二、貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面

  4.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位

  (4)針對“班子成員未認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨的形勢,‘一崗雙責(zé)’履行不到位,主要負(fù)責(zé)人‘第一責(zé)任人’責(zé)任懸空,對內(nèi)監(jiān)督不能‘落地’,無法層層傳導(dǎo)壓力。黨風(fēng)廉政教育嚴(yán)重缺失,權(quán)力運行未得到及時有效的監(jiān)督制約,審計監(jiān)督形同虛設(shè)”的問題

  一是進(jìn)行全面審計,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了改正;二是制定、修改、完善公司規(guī)定、辦法、章程。

  5.內(nèi)控管理缺失

  (5)針對“財務(wù)管理極為混亂,國有資產(chǎn)監(jiān)管、處置不力”的問題

  一是完善財務(wù)手續(xù),后期繼續(xù)加強(qiáng)管理;二是在原有財務(wù)管理制度的基礎(chǔ)上,依據(jù)上級管理部門下發(fā)的各項管理制度和辦法,同時形成文件對照執(zhí)行;三是通過城建集團(tuán)紀(jì)檢書記王文的約談,相關(guān)人員已認(rèn)識到自己存在的錯誤,愿意接受組織上的批評教育和處理。四是通過學(xué)習(xí)和深入調(diào)查,認(rèn)真分析研究,對國有資產(chǎn)增值保值和報廢資產(chǎn)處置提高了認(rèn)識;五是落實追責(zé)問責(zé),城建集團(tuán)黨委召開黨委會依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對相關(guān)人員進(jìn)行了處分。

  6.“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神問題禁而未絕

  (6)針對“公司主要負(fù)責(zé)人對中央八項規(guī)定精神置若罔聞,頂風(fēng)違紀(jì)”的問題

  一是已責(zé)令相關(guān)責(zé)任人退還違規(guī)報銷費用;二是落實追責(zé)問責(zé),城建集團(tuán)黨委召開黨委會依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對相關(guān)人員進(jìn)行了處分。

  三、貫徹落實新時代黨的組織路線方面

  7.班子戰(zhàn)斗力嚴(yán)重弱化

  (7)針對“班子成員之間不和氣、不團(tuán)結(jié),主要負(fù)責(zé)人長期‘專權(quán)’,大小事情一人說了算,尤其是洽談對外業(yè)務(wù),其他人無法參與,‘三重一大’決策制度形同虛設(shè)”的問題

  一是通過學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺性;二是通過學(xué)習(xí)教育規(guī)范“三重一大”決策的程序。

  8.干部隊伍建設(shè)乏力

  (8)針對“公司上下缺乏進(jìn)取意識,擔(dān)當(dāng)精神不足,‘等靠要’思想嚴(yán)重。后期人才缺乏,發(fā)展動力嚴(yán)重不足”的問題

  一是通過學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)集體主人翁意識;二是通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神;三是加強(qiáng)黨員教育與學(xué)習(xí),發(fā)揮模范帶頭作用。

  9. 基層黨建虛化弱化

  (9)針對“全面落實黨建工作責(zé)任制不到位,班子帶頭抓黨建意識欠缺,部分黨員黨性修養(yǎng)不高。黨員日常教育管理形式單一,黨性教育、宗旨教育、警示教育力度較小”的問題

  一是在黨建工作手冊中找到“六清六提升”研討記錄;二是愛黨建平臺上發(fā)現(xiàn)上傳的“六清六提升”截圖。

  四、對巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面

  10.落實整改主體責(zé)任不到位

  (10)針對“對整改工作存有‘過關(guān)’心態(tài),公司未開展過主題教育活動”的問題

  一是在黨建工作手冊中找到“六清六提升”研討記錄;二是愛黨建平臺上發(fā)現(xiàn)上傳的“六清六提升”截圖。

  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話0553-5886537;電子郵箱wuhuztgs@163.com。

  蕪湖市土地勘測規(guī)劃有限公司

  2020年7月30日

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